High agency people

Published on October 30, 2025

Говорив вчора зі знайомим про пошук бекендера і він каже вони шукають ​high agency people​.

Питаю, а як ви це перевіряєте на співбесіді?

"Ми розповідаємо про нашу практику feature ownership -- і часто бачимо, як "гаснуть" очі у розробника". Багато хто очікує / хоче займатися суто "розробкою" фічі, а от розбиратися як вона має працювати чи валідувати рішення- для цього є BA, QA та всякі інші ПМи.

І загалом мало зараз на ринку таких кандидатів- багато з них забрав до себе мілтек, а інші вже мають хороше місце з "докризовою" зп і не хочуть ризикувати.

Штош.

Ми до речі теж будемо шукати бекендера, ось ​опис вакансії​.

Ми навіть пішли далі, ніж просто feature ownership:

Кожен розробник на Джині працює як міні-лід - планує роботу, думає куди і як розвивати свою частину Джина, слухає фідбек, комунікує статус апдейти і залучає команду коли це потрібно.

(це з вакансії)

Я кажу на дзвінках, що у нас "developer-first" організація команди, про це думаю треба окремий пост. А поки- шукаємо розробника. Є навіть ​реферальна форма​- я б з задоволенням заплатив комусь $5k, щоб швидше знайти потрібну людину.

Якщо у вас є кого порадити - pls let me know.