Things that work: trials

Published on February 27, 2026

Слухав подкаст Social Radars, де ко-фаундер Scribd розповідав як він став партнером YC. Сем Альтман запропонував йому доєднатися на один батч, “просто спробуєш”.

І це насправді офігєнна тактика.

Це класно працює для розвитку всередині команди. У вас є наприклад роль або челендж, який треба вирішити, але людина не певна що вона потягне або ти і сам вагаєшся. Спробуйте.

Не пушити це як "ось твоя нова відповідальна роль і якщо ти її зафейлиш всі про це дізнаються". Нє нє. Навпаки, сформулювати це як максимально low-risk штуку. Ось у нас є задачка, давай спробуємо. Якщо не вийде, ми нічого не втрачаємо, повертаємось як було.

Або для найму.

Людина не впевнена, що ваш проєкт це те, що вона шукає. Ви хочете побачити як вона працює, бо знаєте з досвіду що інтервʼю це поганий предіктор найму. Ринок такий, що вона не хоче ризикувати, щоб не залишитися без роботи взагалі.

Запропонуйте тестовий проєкт. Щось, що можна зробити за тиждень. Парт-тайм на місяць. Або інший формат, не принципово. Ви одразу все побачите.

"Давай спробуємо"